Cara Menjawab Kelebihan Diri Saat Interview
Saat interview kerja, pertanyaan ini seringkali ditanyakan oleh HRD tau Rekruter, dan seringkali juga kandidat atau pelamar kerja tidak siap dengan pertanyaan ini. Kadang jatuhnya malah terlalu pede dan nggak relate sama pekerjaan yang sedan di Lamar. Beriket ini adalah cara menjawab pertanyaan tentang kelebihan saat interview kerja
1. Persiapkan diri dengan baik Sebelum interview
Pelajari dulu tentang pekerjaan yang sedang kamu lamar, bagaimana perusahaannya dan bagaimana industri yang terkait dengannya. Hal ini bisa membantu kamu untuk mengetahui kelebihan-kelebihan kamu yang relevan tengan pekerjaan yang kamu sedang lamar
2. Jangan menyebutkan hal yang umum
Contohnya :”saya rajin”, atau “saya orangnya pandai dan mampu bekerja dalam tim”. Lebih baik berikan contoh konkret dari kelebihan kamu yang relevan dengan pekerjaan yang anda lamar. Misalnya, jika kamu dalam pekerjaan tersebut membutuhkan kemampuan untuk menganalisis data yang kuat, kamu bisa memberikan contoh proyek-proyek sebelumnya yang percha kamu kerjakan
3. Menjual diri secara positif
Kamu boleh menjual diri kamu secara positif, namun tidak berlebihan. Jangan membuat klaim yang nggak bisa kamu buktikan atau sampai berbohong tentang kelebihan kamu
4. Ingatlah bahwa setiap kelebihan memiliki kelemahan potensial
Kamu bisa coba untuk tunjukin bagaimana kamu bekerja untuk mengatasi kelemahan kamu
5. Hubungkan kelebihan kamu
Kamu bisa menjelaskan cara kamu memberikan nilai tamah bagi perusahaan
Kamu bisa memberikan jawaban baik seperti ini “Kelebihan saya adalah mampu beradaptasi di situasi yang cepat berubah. Saya telah menunjukkan kemampuan ini dalam beberapa proyek sebelumnya, di mana saya harus mengatasi tantangan yang mendadak atau secara tiba-tiba dan melampaui ekspetasi klien. Saya yakin kemampuan yang saya miliki ini bisa memungkinkan saya untuk memberikan nilai tanbah bagi perusahaan di bawah tekanan dan situasi yang menantang