Berani Nggak Lamar di Perusahaan yang Sering Buka Lowongan?
Kalau kamu sering buka platform lowongan kerja, pasti pernah lihat perusahaan yang namanya muncul terus. Pertanyaan pun muncul: apakah ini pertanda bagus karena mereka terus berkembang, atau justru red flag karena turnover karyawannya tinggi?
Kenapa Perusahaan Sering Buka Lowongan?
- Perusahaan berkembang cepat
Bisa jadi perusahaan memang sedang ekspansi, butuh banyak tenaga kerja baru untuk cabang atau project baru. - Tingkat turnover tinggi
Banyak karyawan keluar → lowongan diisi lagi dan lagi. Ini bisa jadi tanda masalah di budaya kerja, gaji, atau manajemen. - Pekerjaan dengan kebutuhan massal
Posisi sales, customer service, dan operator memang sering rekrut dalam jumlah besar. - Employer branding
Ada perusahaan yang sengaja sering posting lowongan untuk terlihat aktif, meski kebutuhan sebenarnya tidak sebesar itu.
Hal yang Harus Diwaspadai
- Kalau posisinya sama muncul terus setiap bulan → kemungkinan besar turnover tinggi.
- Jika review di internet / forum pekerja banyak yang mengeluhkan gaji atau lingkungan kerja, kamu perlu lebih hati-hati.
- Kontrak kerja bisa jadi hanya jangka pendek, lalu diperbarui terus.
Tips Jika Ingin Lamar
- Cek review perusahaan di situs seperti Glassdoor, Jobstreet, atau forum lokal.
- Perhatikan posisi yang dibuka. Kalau banyak posisi “entry-level” berulang, bisa jadi masalah ada di retensi karyawan.
- Jangan ragu bertanya saat interview: “Kenapa posisi ini dibuka kembali?” untuk menguji transparansi HRD.