Kenapa HRD Nggak Pernah Membalas Lamaranmu?
Pernahkah kamu mengirimkan lamaran pekerjaan dengan harapan tinggi, tetapi tidak pernah mendapatkan balasan dari HRD? Rasanya memang menyakitkan, tetapi jangan langsung menyalahkan diri sendiri. Beberapa alasan mungkin menjadi penyebabnya. Pertama, HRD seringkali menerima ribuan lamaran untuk satu posisi saja. Jumlah tersebut membuat mereka sulit untuk memberikan balasan personal kepada setiap pelamar. Kedua, beberapa perusahaan mungkin memiliki kebijakan untuk hanya memberikan tanggapan kepada pelamar yang lolos seleksi awal. Meskipun terasa kurang ajar, tetapi inilah realitasnya.
Selain itu, HRD juga terkadang terbatas waktu dan sumber daya untuk memeriksa setiap lamaran secara rinci. Mereka harus memilah antara pelamar yang memenuhi persyaratan dengan yang tidak sesuai. Jika lamaranmu tidak cukup mencerminkan kualifikasi yang dicari, kemungkinan besar akan diabaikan tanpa pemberitahuan. Jadi, pastikan lamaranmu menonjol dan sesuai dengan kualifikasi yang mereka cari.
Terakhir, ada juga kemungkinan teknis yang menyebabkan lamaranmu terlewatkan. Misalnya, email yang salah kirim atau masuk ke folder spam. Ini mungkin terjadi, terutama jika perusahaan memiliki sistem otomatis untuk menyaring lamaran. Jadi, jika memang sudah cukup lama dan belum ada tanggapan, cobalah untuk mengirimkan follow-up email dengan sopan dan mencantumkan bahwa kamu ingin memastikan lamaranmu diterima dengan baik.