Bagaimana Cara Mejawab pertanyaan “Rencana 5 Tahun Kedepan” Saat sesi Wawancara
Pertanyaan “rencana 5 tahun ke depan” terkadang muncul dalam sesi wawancara kerja. Dengan mengetahui rencana 5 tahun ke depan, setidaknya, orang yang mewawancaraimu sebelum kerja akan mengtahui tentang apa yang kalian persiapkan, dan rencana 5 tahun ke depan. Hal ini menjadi patokan mereka menilai kemampuan kalian dalam merancang diri sendiri kelak di masa depan.
Namun, pertanyaan rencana 5 tahun ke depan ini terkadang bersifat menipu. Kadang ada seseorang yang pada akhirnya malah memberikan jawaban yang aneh, semisal terlalu ambisius dan rencananya terlalu mengawang-awang. Ada juga yang memberikan jawaban yang sama sekali tidak berhubungan dengan posisi yang ia inginkan di tempat kerja.
Hal inilah yang kerap jadi kegagalan seseorang mendapatkan pekerjaan yang mereka mau, untuk menghindari hal tersebut, berikut adalah tips untuk menjawabnya:
Jabarkan Sesuai dengan Apa yang diinginkan
Ketika memilih sebuah posisi di sebuah perusahaan, tentu saja kalian ingin agar posisi tersebut menjadi batu loncatanmu untuk posisi yang lebih baik di masa depan. Usahakan agar rencana 5 tahun ke depan yang kalian susun melibatkan hal ini. Ketika wawancara, itu akan jadi nilai tambah tersendiri bagimu.
Beberapa calon pencari kerja memang dapat melakukan ini dengan baik. Namun, tak ada salahnya bagimu untuk mempelajari cara menjabarkan rencana 5 tahun ke depan sesuai dengan pekerjaan yang kamu mau.
Kaitkan dengan Ketertarikan
Tidak hanya menjabarkan pekerjaan yang kelak ingin didapat, kalian juga bisa mencari cara lain untuk mengungkapkan rencanan 5 tahun ke depan dengan baik. Salah satunya adalah dengan mengungkapkan ketertarikan akan sesuatu. Ketika ditanya soal ketertarikan ini, jawab dengan jujur, tapi jangan terlalu mengada-ngada.
Jawab dengan murni, dan respons seperti ini akan jadi penilaian tersendiri dalam proses wawancara.
Sebutkan Tujuan
Hal lain yang bisa kalian lakukan adalah dengan menyebutkan tujuan. Dengan menyebutkan tujuan, ini sama seperti mengaitkan dengan pekerjaan yang diinginkan, pewawancara kelak akan tahu ke mana kalian akan melangkah.
Tapi, untuk jawaban soal tujuan ini, hanya bisa dilakukan dalam pekerjaan yang menuntut dedikasi. Guru, sales, event programmer, dan konsultan, adalah pekerjaan yang menuntut dedikasi tinggi. Naik posisi atau kenaikan dalam karier adalah keinginan yang setidaknya harus dikesampingkan dari rencana 5 tahun ke depan saat kamu ingin mengambil pekerjaan ini.