Untuk yang baru keterima kerja pasti sangat semangat kerja terus untuk menerima gaji di awal bulan maupun di akhir bulan tapi, kalau kamu sudah kerja 3 tahun atau lebih pasti akan merasakan yang namanya malas untuk kerja. Hampir semua karyawan pasti pernah merasakan hal jenuh seperti itu dan wajar banget. Oleh karena itu admin mau
THR atau Tunjangan Hari Raya adalah salah satu hal yang paling dinanti oleh pekerja selain tanggal gajian atau tanggal libur. Biasanya THR senominal dengan nominal gaji pokok yang kamu dapatkan setiap bulannya. Biar dana THRmu ngga “lari” kemana-mana atau ke hal-hal yang kurang bermanfaat, mending kelola aja dengan cara dibagi seperti berikut: 50% Ditabung Hal
Pengalaman kerja memang menjadi salah satu pertimbangan utama perusahaan untuk menerima lamaran kerja kalian. Penulisan pengalaman kerja di CV pun akan sangat berpengaruh untuk kedepannya. Setiap orang  memiliki pengalaman yang dapat memberikan nilai tambah. Namun tidak semua pengalaman tersebut perlu ditulis dalam CV. Kebanyakan orang seringkali melakukan kesalahan pada saat menuliskan pengalaman kerja mereka, dan kesalahan
Liburan sudah tiba, terasa sangat menyenangkan ketika mendapat libur yang panjang, menghabiskan waktu bersama keluarga, teman, traveling, atau mungkin dirumah saja. Banyak planning untuk liburan dalam pikiran kita. Namun setelah selesai liburan terasa begitu susah untuk kembali bersemangat dan fokus untuk kerja setelah libur yang lama, meskipun sudah banyak pekerjaan menanti. Dalam post ini kami
Setelah sekian lama kalian berjuang untuk mencari pekerjaan, akhirnya kalian mendapatkan kesempatan untuk bergabung dalam perusahaan yang kalian incar. Eits, jangan terburu-buru dulu menandatangani kontrak kerja tersebut. Memang perasaan senang itu pasti ada, tapi ada baiknya kalian perhatikan secara teliti dan menkonfirmasi lebih lanjut sebelum kalian menyetujui sebuah kontrak kerja yang sudah disodorkan HRD perusahaan. Sebagai
Banyak dari kita tentu ingin jadi orang sukses, Namun untuk menuju kesana, tentu saja ada banyak yang perlu kita lakukan, salah satu nya adalah dengan meng”upgrade” mindset kita. Tidak semua orang merupakan orang sukses, tapi untuk menjadi sukses banyak yang dapat kita ikuti dari kebiasaan dan cara-cara mereka berpikir berikut ini 13 mindset yang harus
Semua karyawan tentunya sangat menginginkan yang namanya ‘Naik Gaji‘ betul ngga? tapi kebanyakan karyawan yang mau naik gajipun kadang melakukan hal-hal yang salah bahkan berakibat fatal contohnya ya demo-demo. Mungkin dengan demo bisa untuk naik gaji namun setelah itu namamu akan diblacklist apalagi ketahuan kalau kamu dalang dari demo naik gaji yang menggerakkan karyawan yang
Pernah ngga sih kamu ketika baru masuk ke tempat kerja, terutama untuk kamu yang baru pertama kali diterima kerja. Gugup / grogi sudah pasti menghampiri rasa kamu ketika di depan kantormu kan? kalau ‘iya’ yuk simak 5 cara meningkatkan percaya diri di tempat kerja: 1. Memahami kekurangan diri sendiri pahami dulu apa kekurangan kamu, misalnya
interview adalah salah satu kegiatan yang wajib dilakukan sebelum diterima bekerja di suatu perusahaan. kebanyakan orang gagal dalam proses interview ini yang mengakibatkan kamu tidak diterima kerja download langsung ebook: Tips Jitu Menjawab Pertanyaan Interview Cari lowongan kerja bali terbaru dan terpercaya? cek disini
Mengirim CV dan surat lamaran adalah tahap awal yang harus kamu lalui untuk mendapatkan suatu pekerjaan di perusahaan. Yang baru lulus / non pengalaman tentunya pasti bingung nih harus bagaimana dalam menulis sebuah surat lamaran / CV yang baik tapi ngga cuma baik aja. Yang bisa menarik perhatian HRD atau perwakilan dari perusahaan agar kamu
