Guys, pernah nggak sih kamu ditanyai soal apa kelebihan kamu dengan kandidat lainnya saat interview? udah tau belum gimana cara jawabnya? gini nih caranya! Identifikasi kelebihan dan keunikan diri kamu Mengidentifikasi kelebihan dan keunikan diri kamu dapat membantu kamu menjawab pertanyaan ini. Buatlah daftar kelebihan kamu, seperti pengalaman kerja, keahlian atau keterampilan tertentu, atau sifat
Halo guys! Kalau kamu mau tahu, nih, ada beberapa ciri-ciri yang menunjukkan kamu belum siap untuk wawancara kerja, loh. Apa aja itu? Yuk, simak! Pertama, kamu belum tahu banyak tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Kamu harusnya udah research dulu, dong, tentang perusahaan dan job description-nya. Kalau masih clueless, ya mending cari tahu dulu,
Hey, ada kabar gembira! Kamu berhasil mendapatkan panggilan wawancara dari perusahaan impianmu. Tapi sayangnya, terkadang ada situasi yang tak bisa terelakkan, seperti keadaan darurat atau halangan yang tak terduga lainnya yang membuatmu tak bisa datang pada waktu yang sudah disepakati. Jangan khawatir, karena kamu masih bisa memintanya untuk dijadwalkan ulang, lho! Kamu bisa melakukannya dengan
Saat menghadapi wawancara kerja, banyak dari kita pasti merasa grogi dan cemas. Hal ini bisa disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk pertanyaan sulit yang seringkali ditanyakan oleh pewawancara. Nah, apa saja sih pertanyaan sulit yang seringkali ditanyakan saat interview? Simak ulasannya di bawah ini! Pertanyaan ini mungkin terdengar sederhana, tapi sebenarnya sulit untuk dijawab. Kamu harus
Saat menghadapi wawancara kerja, salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh pewawancara adalah “Kenapa melamar di posisi ini?” Pertanyaan ini bisa terdengar sederhana, namun dapat menjadi pertanyaan yang sulit dijawab jika kamu tidak mempersiapkan jawaban yang tepat. Jika kamu tidak mempersiapkan jawaban yang baik, pewawancara mungkin akan menganggap kamu tidak memiliki minat atau motivasi yang
Siapa nih, yang masih sering jawab pertanyaan ini dengan jawaban klise seperti : “Saya ingin cari pengalaman baru dan meningkatkan keterampilan saya” ?. Wah, biasa banget ya? Coba deh kamu jawab pertanyaan ini lebih menarik dan memukau interviewer. Nah, ini dia beberapa tips dan triknya. Jangan jawab dengan klise atau yang terlalu biasa. Kalau kamu
Memang, terkadang ada HRD atau Rekruter yang suka mancing kamu buat cerita. Nggak jarang, mereka menanyakan suatu hal yang bisa bikin kamu baper. Pasti kamu pernah ditanya “Kenapa kamu resign?”, “Bagaimana hasil pekerjaan kamu di tempat sebelumnya?”. Apalagi kamu pas kesel banget sama tempat kerja kamu. Seperti lembur tanpa dibayar atau nggak boleh cuti. Jangan
Saat interview kerja, pertanyaan ini seringkali ditanyakan oleh HRD tau Rekruter, dan seringkali juga kandidat atau pelamar kerja tidak siap dengan pertanyaan ini. Kadang jatuhnya malah terlalu pede dan nggak relate sama pekerjaan yang sedan di Lamar. Beriket ini adalah cara menjawab pertanyaan tentang kelebihan saat interview kerja 1. Persiapkan diri dengan baik Sebelum interview
Saat melakukan interview kerja, ada beberapa hal yang sebaiknya nggak kamu sebut atau bicarakan, karena bisa menimbulkan kesan yang buruk dan pastinya mempengaruhi peluang kamu untuk diterima kerja. Berikut adalah beberapa hal yang yang nggak boleh sama sekali kamu sebutkan : 1. Informasi pribadi yang nggak relevan Hindari membicarakan pengalaman kerja yang nggak relevan dengan
Fresh grads! siapa nih yang masih bingung kenapa setiap dipanggil interview selalu nggak ada yang lolos? Perasaan kamu pasti udah lancar interview, dan udah pede kan? Tapi kamu tau nggak sih, kalau ternyata ada beberapa kandidat yang sangat dihindari oleh perushaan lho, seperti apa sih ciri-cirinya? Komunikasi yang Buruk Kamu punya kemampuan komunikasi yang masih
