Interview atau wawancara adalah tahap yang tidak bisa dihindari oleh siapapun saat melamar kerja. Di manapun bekerja, tahap ini selalu menjadi proses paling penting untuk mengetahui bagaimana sifat calon karyawan. Dengan melakukan interview kerja rekruter akan mendapatkan keputusan, apakah calon karyawannya di terima atau tidak Berikut ini adalah beberapa hal sepele yang bisa menyebabkan kamu
Fresh Grads! Disini ada nggak sih yang udah sering di panggil interview tapi selalu gagal? Kalian juga udah hafal semua jawaban interview kan? Eits, itu bukan jaminan kamu bakal lolos loh! Nah, mungkin ini hal yang harus kamu matengin sebelum datang ke panggilan interview Gestur dan Bahasa Tubuh Pastikan kamu tunjukkin antusiasmu saat interview. Jangan
@lokerbali Replying to @byctarot Pernah ngalamin kaya gini? Kalian harus waspada ya #SerunyaIndonesia #ViralDiTiktok #fyp #carikerja #lokerbali #freshgraduate #lamarkerja #fyi #bali ♬ original sound – jc
@lokerbali Kadang rencana memang gabisa berjalan mulus ya 🙃 #lokerbali #ViralDiTiktok #memes #freshgraduate #infoloker #meme #citacita ♬ Sikok Bagi Duo – Dodi Ferdieansyah
Fresh Grads! Sampai saat ini masih banyak sekali pelamar kerja yang salah dalam menulis skill di CV loh! Padahal penulisan CV sangat berpengaruh besar dalam proses perekrutan. Maka dari itu, mimin mau kasih tips nih gimana caranya menulis skill di CV yang benar. Berikut caranya! Hindari memakai parameter yang tidak jelas objektifitasnya Seperti gambar di
Apakah kamu pernah mendengar ijazah ditahan saat kerja? Banyak lho, perusahaan yang menerapkan ini. Tujuannya adalah agar kamu sulit untuk resign. Ijazah yang ditahan menjadikan jaminan bahwa kamu menyelesaikan kontrak kerja. Sebenarnya, pemahaman ijazah ini diatur dalam UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003. Namun, penahanan ijazah yang dilakukan perusahaan terkadang merugikan pekerja. Penahanan ijazah bisa menjadi
Untuk seorang fresh graduate pengalaman kerja praktek sangatlah penting! Seringkali rekruter melihat pengalaman magangnya, apa yang di kerjakannya, serta bagaimana mengelola pekerjaan dan waktu Selain kerja praktek, seorang fresh graduate juga boleh mencantumkan pengalaman organisasi, kursus, seminar, hard skill, dan soft skill Jangan sampai isi (content) dari CV kosong. Jabarkan secara terperinci namun dengan kalimat
Saat bertemu orang baru, tentu kita tak bisa berekspetasi tinggi. Sewaktu-waktu atau bisa setiap hari pengaruh negatif datang ke kehidupan kita. Jadi gimana sih ciri-ciri perusahaan yang toxic itu? Hustle Culture Budaya seperti ini seringkali dianggap normal. Padahal, perusahaan dengan manajemen buruk hanya memikirkan laba tinggi dan mengeksploitasi pekerja. Mereka menganggap dengan menerapkan hustle culture
@lokerbali Kamu di ghosting HRD? Coba perhatiin ini dulu! #lokerbali #interview #infoloker #fyp #carikerja #ViralDiTiktok ♬ pregnant duluan – aur🌙
Lihat temen-temen udah mencapai goals nya sering bikin minder dan akhirnya ngebandingin diri sama pencapaian orang lain? Duh, itu gak baik loh! Inilah pentingnya untuk melatih growth mindset kamu supaya gak lagi banding-bandingin diri sama orang lain. Yuk simak caranya! 1. Ketidaksempurnaanmu Adalah Keunikanmu Setiap orang memiliki kelemahan dan kekurangan. Cobalah untuk menerima dan cintai
