Lulus kuliah memang bikin senang, tapi tantangan sebenarnya baru dimulai saat kamu harus cari kerja. Banyak fresh graduate yang bingung, “Gimana sih biar cepat dapat kerja?” Kompetisi di luar sana ketat, dan kamu harus punya sesuatu yang bikin kamu standout dari yang lain. Pertama, pastikan kamu punya skill yang relevan dengan pekerjaan yang kamu incar.
Kamu lagi cari kerja dan nemu satu perusahaan yang menarik, terus kepikiran buat ngelamar di beberapa posisi sekaligus? Wah, ini bisa jadi dilema buat kamu. Banyak orang punya pemikiran yang sama, tapi gimana sih pandangan HR tentang hal ini? Yuk, kita bahas biar kamu nggak bingung lagi! Ada beberapa pandangan HR yang sering muncul soal
Berikut adalah tabel perbedaan antara Freelance, Daily Worker, Full-time, dan Part-time dari segi kontrak, gaji, kekurangan, dan kelebihan. Jadi kamu bakal pilih yang mana? Tabel di atas memberikan gambaran umum tentang perbedaan antara berbagai jenis pekerjaan tersebut. Namun, penting untuk diingat bahwa pengalaman individu dapat bervariasi tergantung pada industri, lokasi, dan faktor-faktor lainnya.
Kamu pasti ingin banget dapetin kerjaan yang kamu impikan, kan? Nah, buat nyampe situ, kamu harus bisa melewati tahap interview dengan baik. Jadi, sebelum mulai interview, kamu perlu benar-benar kenal diri kamu sendiri. Coba deh, kenali dulu hard skil dan keahlian soft skill yang kamu punya. Misalnya, kamu jago banget ngoding (hard skill), tapi juga
Banyak dari kita mungkin belum menyadari betapa pentingnya mengetahui batasan gaji yang realistis. Tanpa pemahaman yang baik tentang ini, bisa jadi kita akan terjebak dalam harapan yang tidak realistis dan akhirnya kecewa. Mengetahui batasan gaji bukan hanya tentang membatasi dirimu, tetapi juga tentang membuat pilihan yang bijak dalam kariermu. 1. Kenali Kemampuanmu Sebelum menetapkan harapan
Saat melangkah ke dalam ruang wawancara, kamu mungkin sudah mempersiapkan segalanya dengan matang. CV yang cemerlang, jawaban yang terstruktur, dan senyuman yang percaya diri. Namun, terkadang, meski sudah melakukan yang terbaik, hasilnya tidak selalu sesuai harapan. Kesempatan ini seringkali menjadi momen berharga untuk meningkatkan kesadaran diri. Menghadapi kegagalan dalam interview kerja bisa menjadi pukulan telak
Kamu yang baru saja lulus atau akan segera melangkah memasuki dunia kerja, ada baiknya kamu tahu tentang lima skill yang paling dicari di tahun 2024. Industri terus berkembang dan persaingan semakin ketat, jadi penting bagi kamu untuk mempersiapkan diri dengan keterampilan yang dibutuhkan oleh pasar kerja. Dengan mempersiapkan diri dengan lima skill ini, kamu akan
Sebagai perusahaan yang sedang mencari karyawan baru, perusahaan seringkali dihadapkan pada pilihan yang sulit antara orang-orang yang telah memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam industri tertentu dan mereka yang masih baru memasuki dunia profesional. Setiap jenis kandidat memiliki potensi yang berbeda, dan penting bagi perusahaan untuk memahami kelebihan dan kekurangan dari masing-masing. Kelebihan Orang Berpengalaman: Kekurangan Orang
Banyak dari kita pernah merasa gelisah setelah mengirim lamaran pekerjaan dan tidak segera mendapatkan tanggapan dari Human Resources Department (HRD). Namun, terkadang mengejar balasan dari HRD bisa menjadi tindakan yang kurang bijaksana. Berikut adalah beberapa alasan mengapa kamu sebaiknya tidak terlalu gencar dalam melakukan follow up dengan HRD setelah mengirimkan lamaran. Overwhelming HRD HRD memiliki
Dalam menghadapi interview kerja, menjaga agar prosesnya tidak membosankan merupakan kunci utama untuk menciptakan kesan yang kuat. Pertama-tama, persiapkan dirimu dengan baik. Pelajari tentang perusahaan dan peran yang kamu lamar, dan ajukan pertanyaan yang cerdas dan relevan selama wawancara. Selain itu, berlatihlah menjelaskan pengalaman dan pencapaianmu dengan cara yang menarik dan jelas. Gunakan contoh konkret
