Mengirim CV dan surat lamaran adalah tahap awal yang harus kamu lalui untuk mendapatkan suatu pekerjaan di perusahaan. Yang baru lulus / non pengalaman tentunya pasti bingung nih harus bagaimana dalam menulis sebuah surat lamaran / CV yang baik tapi ngga cuma baik aja. Yang bisa menarik perhatian HRD atau perwakilan dari perusahaan agar kamu
Wawancara merupakan tahap yang harus dilewati untuk mendapatkan suatu pekerjaan. Bagi kamu seorang freshgraduates, atau orang yang berulang kali melamar kerja berikut ini kesalahan-kesalahan yang sering dilakukan oleh kandidat saat interview, jangan dilakukan ya! 1. Tidak Membaca dan Memahami Profil Perusahaan Nah, kesalahan ini merupakan kesalahan kandidat yang super fatal dan sering banget ditemukan ketika
Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu alat yang digunakan ketika akan melamar kerja. Lembaran CV yang kamu buat menggambarkan jejak historis kehidupanmu, sehingga kamu perlu memperbaruinya secara rutin. Berikut ini merupakan beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan ketika kamu rajin memperbarui CV secara teratur: 1. Untuk menyusun strategi karier ke depan Rajin meng-update CV
Dimana pun kita berada, selalu ada etika yang harus kita perhatikan. Begitu juga ketika kamu bekerja, ada etika-etika yang perlu diketahui dan pahami, terutama bagi seorang fresh graduate. Lalu apa saja itu? 1. Berpakaian rapi dan sopan Setiap tempat kerja memang menerapkan peraturan yang berbeda-beda mengenai hal ini, namun gunakan lah pakaian yang rapi
Kamu sudah lama mencari kerja, tapi belum ada satu pun perusahaan yang mempekerjakanmu? Mungkin kamu bisa ingat-ingat lagi, di tahap apa kamu biasanya gagal? Jika ternyata dihubungi perusahaan saja gak pernah, kamu bisa cek lagi bagaimana caramu mengirim lamaran ke perusahaan tersebut. Jangan-jangan, memang ada yang salah dengan email yang kamu kirim, namun kamu tidak
FYI, media sosial bisa menjadi penyebab ditolaknya lamaran kerja. Faktanya, banyak perusahaan yang justru menilai kepribadian kandidat mereka melalui media sosial dan hal ini berkaitan erat dengan personal branding. Jangan melakukan hal ini di media sosial atau kemungkinan kesempatanmu untuk bekerja semakin tipis. 1. Postingan bermuatan SARA Jangan sekali-kali mengunggah postingan bermuatan sensitif terutama
Sudah banyak mengirimkan lamaran kerja ke berbagai perusahaan tapi tak kunjung dipanggil interview? Jangan bersedih dulu, mungkin ada faktor lain yang menghambat screening CV kamu. Salah satunya adalah waktu pengiriman lamaran kerja kamu kurang tepat. Untuk meminimalkan risiko lamaran kerja kamu terhambat, berikut waktu terbaik untuk mengirim lamaran kerja 1. Kirim saat lowongan kerja baru
Banyak kita jumpai perusahaan-perusahaan yang menggunakan email sebagai sarana utama untuk menerima lamaran kerja. Oleh sebab itu, sangat penting untuk menulis dan mengirim lamaran via email dengan baik, sehingga dapat memberikan kesan positif saat melamar kerja. Selain itu, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran kerja via email. Berikut hal-hal
Wawancara bisa dikatakan proses akhir kamu untuk mendaat pekerjaan. Tentunya sangat mendebarkan buatmu. “Apakah aku diterima atau tidak?” pertanyaan tersebut pastinya ada dikepalamu setiap kali kamu selesai interview. Kamu seenarnya bisa mengetahui hasil wawancara kerja lewat tanda-tanda berikut ini Negosiasi Gaji Jika pada proses wawancara kerja kamu mendapatkan pertanyaan ‚ÄúBerapa gaji yang kamu inginkan
Proses wawancara merupakan sebuah proses yang mendebarkan. Apalagi ketika kamu sudah keluar dari ruangan wawancara kerja dan menunggu kabar apakah kamu diterima. Sebenarnya kamu bisa mengetahui hasil wawancara kerja bahwa apakah kamu diterima atau tidak lewat tanda-tanda berikut selama mengikuti proses rekrutmen: Negosiasi Gaji Jika pada proses wawancara kerja kamu mendapatkan pertanyaan “Berapa gaji yang
