Hindari Bertanya Ini Saat Interview Setiap akhir sesi interview, biasanya HRD atau User akan memberikan kesempatan kepada kandidat untuk mengajukan pertanyaan. Tapi sayangnya, tidak semua kandidat memiliki pertanyaan. Dan, kalaupun memang memiliki pertanyaan yang ingin ditanyakan di akhir sesi interview, kamu harus memahami kalau tidak semua pertanyaan bisa ditanyakan. Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang
a. Ketahui Area Kekuatan yang Dimiliki Hal pertama dan yang terpenting dari menarik perhatian rekruter dimulai dari dirimu. Kamu tentunya harus mengetahui dirimu terlebih dahulu, seperti kekuatan,kelemahan, dan keahlian unik yang dimiliki. Dengan begitu, kamu akan bisa meyakinkan rekruter bahwa kamu cocok dengan pekerjaan tersebut. b. Lamar Pekerjaan yang Cocok Denganmu Kamu dapat melamar di
Cara Menjawab Pertanyaan “Jelaskan Prestasi Kerjamu” Ketika bekerja, kamu pasti memiliki prestasi atau target yang harus dicapai. Atau biasa yang disebut sebagai Key Performance Index (KPI) yang dimiliki oleh setiap perusahaan. Prestasi atau target yang dimaksud disini adalah bukan prestasi yang sangat amat luar biasa. Tapi, prestasi yang cukup bisa memberikan pengaruh bermanfaat untuk perusahaan.
Penyebab Ditolak Di Tahap Interview Mungkin kamu sudah berkali-kali interview, tapi masih juga belum bisa lolos tahap tersebut. Dan, kamu mulai evaluasi, apa yang salah dengan dirimu saat interview. Ada beberapa hal yang perlu kamu evaluasi dan perbaiki, supaya ke depannya tidak terjadi lagi kesalahan yang sama. Dan, bisa lolos tahap interview. Berikut ini adalah
Mungkin saat ini, kamu sedang berjuang untuk bisa dipanggil ke interview. Tapi, perjuangan masih belum membuahkan hasil. Penyebab kamu belum dipanggil interview itu sangat banyak kemungkinannya. Itulah kenapa, kamu perlu cari tahu dan pelajari dari segala kemungkinan kesalahan yang bisa terjadi. Berikut ini adalah beberapa penyebab kenapa kamu masih belum dipanggil interview : 1. CV
Kalau kamu sempat bekerja di suatu perusahaan tertentu, dan baru aja resign untuk pindah ke tempat yang baru, pertanyaan ini mungkin saja ditanyakan. Supaya kamu tidak bingung, dan berhati-hati dalam memberikan alasan resign berikut ini tipsnya : 1. Tantangan Kerja Yang Baru Kalau kamu merasa tantangan kerja di tempat sebelumnya terlalu monoton, kamu bisa menjadikan
Penyebab Kamu Masih Ditolak Kerja Buat kamu yang selalu bingung “kok saya ditolak terus ya”. Apa yang menyebabkan seseorang ditolak oleh perusahaan, sebenarnya banyak penilaian dan pertimbangannya. Coba biasakan, sebelum kamu apply kerja, pahami dulu persyaratan kerja dan deskripsi pekerjaannya. Supaya, kamu juga bisa mengerti apa yang membuat kamu diterima dan tidak diterima nantinya. Berikut
Ketika kamu baru lulus kuliah, mungkin kamu bingung cara untuk apply kerja dan bisa dipanggil untuk masuk ke tahap interview. Ditambah lagi, mungkin selama kamu kuliah tidak diajarkan cara apply kerja yang baik dan profesional. Sehingga, kamu terpaksa harus belajar sendiri, dan mempraktekkannya sendiri. Akhirnya, masih ada beberapa fresh graduate yang sering melakukan kesalahan sata
Mencari pekerjaan memang suatu proses yang berat. Salah satunya menemukan perusahaan yang cocok dengan kita. Banyak pertimbangan yang sudah dipikirkan tentunya. Salah satu pertimbangan yang dipikirkan adalah benefit yg bisa kamu dapatkan ketika bekerja di perusahaan tersebut. Lalu apa saja benefit yang disediakan oleh berbagai perusahaan yang nantinya bisa menjadi pertimbangan kalian dalam mengambil keputusan?
Ketika membahas pekerjaan, sebagian orang memilih untuk bekerja apa saja asalkan menghasilkan. Dan ada juga yang memilih pekerjaan sesuai dengan hobinya. Dalam memilih pekerjaan, hal tersebut bukanlah suatu masalah yang besar asalkan kamu tetap bertanggung jawab dengan setiap pekerjaan yang diberikan. Ketika kamu bekerja sesuai hobi, tentunya ada banyak hal baik yang bisa kamu rasakan.
