Jaman sekarang serba mudah dalam melakukan hal apapun tak terkecuali kita dalam melamar sebuah pekerjaan. Dulunya dalam melamar pekerjaan kitapun perlu mengetik Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran terlebih dahulu lalu diprint dan diselipkan ke amplop coklat setelah itu kamu berpakaian rapi dan bergegas ke perusahaan yang menjadi incaranmu untuk menaruh CV dan surat lamaran yang telah
Psikotest  adalah tahapan uji kemampuan diri yang wajib dilalui oleh para pelamar pekerjaan pada saat wawancara kerja berlangsung. Psikotes ini bertujuan agar mereka (para pihak pencari tenaga kerja / perusahaan), bisa melakukan seleksi untuk calon pekerja yang memiliki potensi dan kinerja kerja yang baik bagi perusahaan. Meskipun lebih menguntungkan bagi pihak pencari tenaga kerja, namun psikotes
Tahapan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 2018 1. Tahap Pendaftaran dan verifikasi  Tahap pendaftaran dan verifikasi dokumen administrasi akan dilaksanakan dari tanggal 19 September hingga pekan kedua Oktober 2018. Pendaftaran akan dilakukan secara serentak melalui situs website sscn.bkn.go.id. *Peserta hanya diperbolehkan mendaftar pada satu instansi pemerintah dan satu formasi jabatan. Sedangkan untuk persyaratan umum harus dipenuhi oleh
Pendaftaran CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) hanya bisa diakses melalui website https://www.sscn.bkn.go.id  seluruh kegiatan seleksi hanya bisa diakses melalui website tersebut dan website tersebut bisa diakses di tanggal 19 September 2018. Berikut tata cara untuk mendaftar CPNS 2018: Login Menggunakan NIK (Nomor Induk Kependudukan) yang terdapat pada KTP (Kartu Tanda Penduduk) dan sistem secara otomatis akan
Mungkin sebagian orang menganggap “Aku mau lamar pekerjaan, tapi ngapain harus percaya diri?” Hoi hoi hoi,¬† siapa bilang percaya diri itu kurang penting? sekarang coba deh kamu bayangin menjadi seorang HRD / pemilik perusahaan trus ada pelamar yang datang dan di saat interview ada dua orang yang sekaligus kamu interview. yang satu orangnya kurang percaya
Interview adalah salah satu yang paling vital ketika proses melamar pekerjaan apalagi jika kamu adalah seorang fresh graduate yang baru lulus dan masih sangat awam mengenai dunia kerja. Sebelum interview, kamu wajib tahu nih kalau ada 2 Tipe interview kerja yang biasanya ditemui agar kamu bisa siap mental serta admin berikan tipsnya juga agar kamu makin
Yah, kembli lagi Bali harus menjalani PKM. Salah satu kebijakan yang ada didalam PKM adalah WFH. Lalu bagaimana dengan teman-teman yang baru keterima kerja? Hari pertama sudah harus WFH, tentu ada perasaan bingung dah gugup ketika akan bekerja. Berikut 5 tips yang bisa dicoba untuk karyawan baru yang melakukan work from home, yaitu :
Kamu siswa / mahasiswa yang berencana nambah pengalaman kerja? sudah nemu tempat magang tapi bingung cara ngajuin surat permohonannya? berikut blimin kasi contoh template surat permohonan magang untuk kamu [Nama HR] [Nama Instansi / Perusahaan] di [Alamat] Kepada HR, Saya adalah seorang [siswa/mahasiswa] [Nama Sekolah / Universitas]. Melalui surat ini saya mengajukan permohonan magang di
1. Penampilan & Sikap Tampil rapi merupakan hal yang penting. Kamu bebas memakai pakaian formal apa saja yang tepat untuk membuat kamu pede, tapi semuanya harus terlihat rapi ya. Dan jangan lupa untuk bersikaplah dengan sopan. Hal ini sederhana tapi efeknya sangat besar bagi kamu dalam interview. Terlebih lagi saat bertemu dengan orang yang baru.
1. Tetap Tenang Tetap bersikap tenang saat melakukan wawancara kerja. Jika kamu bersikap tenang, kamu pasti bisa menjawab semua pertanyaan yang diajukan oleh rekruter. 2. Percaya Diri Kalau kamu tiba-tiba tidak percaya diri saat menjawab pertanyaan dari pewawancara, kamu perlu langsung mencari cara agar tetap terlihat percaya diri dimata mereka yaa! 3. Berpikir dengan Lugas
