Ciri-Ciri Perusahaan dengan Turnover Tinggi
Di Indonesia, banyak perusahaan yang sering buka lowongan kerja. Salah satu alasannya bisa jadi karena tingginya turnover karyawan alias banyak orang keluar masuk. Turnover yang tinggi bisa jadi red flag bagi pencari kerja, karena menandakan ada masalah di dalam perusahaan.
🔎 Ciri-Ciri Perusahaan dengan Turnover Tinggi
- Lowongan selalu muncul berulang
Kalau posisi yang sama sering dibuka tiap bulan, ini bisa jadi tanda banyak karyawan resign. - Kontrak kerja pendek & tidak jelas
Perusahaan hanya menawarkan kontrak jangka pendek lalu terus diperbarui, tanpa kepastian status tetap. - Beban kerja tidak seimbang
Karyawan sering mengeluh workload yang tinggi tanpa kompensasi setara, sehingga cepat lelah dan memilih keluar. - Review online banyak keluhan
Di forum kerja atau situs review seperti Jobstreet, banyak komentar soal gaji kecil, manajemen buruk, atau lingkungan toxic. - Proses rekrutmen cepat & massal
Terlihat seakan mudah masuk, tapi kenyataannya banyak yang tidak bertahan lama karena kondisi kerja.